El Proceso Comunitario de Zona Sur se consolida y se transfiere a otras zonas de Jerez

En el VI Encuentro de Relación Institucional (ERI) de Jerez se constata la consolidación del Proceso Comunitario Intercultural de la Zona Sur de Jerez, iniciándose una nueva etapa donde el Ayuntamiento liderará el Proceso y su transferencia a otras zonas, contando con CEAIN como entidad dinamizadora y contando con el apoyo de Fundación “la Caixa”, en conexión con la Estrategia Regional Andaluza para la Cohesión e Inclusión Social (ERACIS), y con la participación de todos los actores implicados.

En la reunión celebrada telemáticamente ayer, el VI Encuentro de Relación Institucional, presidida por la Alcaldesa, Mamen Sánchez Díaz, han participado: Carmen Collado Jiménez, delegada de Acción Social y Mayores del Ayuntamiento de Jerez; Juan Antonio Cabello Torres, delegado de Reactivación Económica, Captación de inversiones, Educación y Empleo; Ana Hérica Ramos Campos, delegada de Igualdad, Políticas de Juventud e Infancia, Diversidad, Vivienda y Coordinación de Distritos; Jesús Alba Guerra, Delegado de Deportes y Medio Rural; Miguel Andreu Estaún, delegado territorial de Educación, Deporte, Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación de la Junta de Andalucía; Isabel Paredes Serrano, delegada Territorial de Salud y Familia de la Junta de Andalucía; Marc Simón, subdirector general de Fundación “la Caixa”; Carlos Giménez Romero, director científico del Proyecto ICI; Francisco Morales Moreno, director de CEAin, entidad dinamizadora del Proceso Comunitario de la Zona Sur en Jerez; Francisco Agarrado, coordinador de Fundación Secretariado Gitano y Milagros Díaz, en representación de Cáritas Diocesana.

En este encuentro se ha presentado la Memoria de estos diez años del Proceso Comunitario Intercultural que se desarrolla desde 2010 en la Zona Sur de Jerez, lo que ha permitido el trabajo conjunto de todos los actores implicados. A destacar:

  • La constitución la realización de un diagnóstico compartido y permanente actualizado, que ha posibilitado definir objetivos y planes de acción centrados en objetivos a corto y medio plazo de interés general.
  • La consolidación de una organización comunitaria, con diferentes mesas de trabajo intersectoriales y con participación ciudadana, donde se conectan todas las iniciativas con incidencia en el territorio.
  • El desarrollo de líneas estratégicas como “Zona Sur Educadora”, con acciones emblemáticas como la Escuela Abierta de Verano y acciones comunitarias que se desarrollan a lo largo de todo el año para promover el apoyo a las familias con dificultades y promover el éxito educativo.
  • “La Zona Sur por la Salud”, programa donde profesionales y ciudadanía desarrollan un programa de actividades anual para promover hábitos de vida saludables.
  • La participación ciudadana, a través de acciones como Zona Joven, espacio de participación juvenil conectado a diferentes talleres y acciones formativas, o el espacio de aprendizaje colaborativo “Familias al Sur”.
  • La promoción de la convivencia y la gestión de la diversidad como un eje transversal que se ha plasmado también en acciones de alto valor como el diálogo entre comunidades religiosas, el Plan Municipal de Convivencia o la Estrategia Antirumor.
  • Lanzamiento de proyectos innovadores como la “Biblioteca Humana”, que pone en valor las historias orales como parte esencial del conocimiento compartido.
  • La apertura y puesta en funcionamiento del Centro Comunitario “Yo soy Zona Sur”, un centro de referencia para toda la ciudad, sede del Equipo Comunitario de capacitación y de promoción de la convivencia. 

A partir de ahora, se abre una nueva etapa. El Ayuntamiento de Jerez incorpora a la política local el camino emprendido por el Proyecto ICI y liderará el Proceso Comunitario y su transferencia a otras zonas, apoyando a la entidad dinamizadora, CEAIN, y  manteniendo el espacio de cooperación interinstitucional donde seguirán participando la Junta de Andalucía, la Fundación ”la Caixa”, Fundación Cajasol, Cáritas. Fundación Secretariado Gitano. Espacio al que se invitarán a más actores necesarios como la Universidad, otras entidades sociales, así como asociaciones y organismos que representan a las empresas.

En este encuentro interinstitucional se ha compartido la programación comunitaria de la Zona Sur, así como los planes de trabajo previstos en Oeste y Oeste-Picadueñas, en conexión con la ERACIS, así como el estado de elaboración del Plan de Desarrollo Local, desarrollado en el marco del Proyecto ICI con ayuda de la Consultora Idencity. Un plan con cuatro líneas de acción fundamentales: el impulso a la economía social y solidaria, la participación activa del sector empresarial de la ciudad, la activación del mercado de abastos Federico Mayo y la habilitación de una plataforma digital de participación ciudadana.

¿Qué es el Espacio de Relación Institucional?

Los Espacios de Relación Institucional dan apoyo y sostenibilidad a los Procesos Comunitarios desarrollados en cada uno de los 36 municipios que integran el Proyecto ICI, facilitando la colaboración, complementariedad y sinergias entre los diferentes recursos implicados, entre los que se encuentran administraciones, instituciones y ciudadanía, con objeto de ofrecer una mejor respuesta a las necesidades de la zona.

La existencia de este espacio facilita e impulsa la sostenibilidad para dar respuestas coordinadas e integradas que precisan las ciudades del siglo XXI. Ante la diversidad social y cultural, es necesario marcar estrategias que reviertan en la integración intercultural y favorezcan la cohesión social, y que también implican poner en valor la diversidad como un motor de innovación, transformación y desarrollo social, cultural y económico de nuestras ciudades.

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